En recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, la présence d’un coach est très avantageuses et apporte des solutions appropriées. Son intervention est demeurée essentielle tout au long du processus afin d’atteindre les objectifs visés. Afin de trouver les meilleurs experts…
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L’entrée de la nouvelle génération dans le monde du travail a renforcé la tendance numérique au sein de l’organisation. Cette évolution digitale touche particulièrement le domaine de la formation. Cependant, le blended learning est un modèle de formation favorisé par…
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Se former à une nouvelle langue peut être un excellent tremplin professionnel afin d’obtenir une promotion et de nouvelles responsabilités, ou même de se réorienter totalement vers une nouvelle carrière. De nombreuses formations normalement payantes sont éligibles au CPF, ce…
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La Formation Formateur est indispensable pour renforcer la capacité des formateurs dans le cadre de l’accompagnement et coaching des formés. En effet, il s’agit d’un court-moyen-long processus d’encadrement des professionnels pour mieux partager et/ou transmettre ses connaissances auprès des cibles nécessiteux….
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Le gestionnaire de paie prend en charge toutes les affaires administratives relatives au personnel. Son métier est donc à la fois complexe et technique. En conséquence, il doit avoir toutes les connaissances et qualités nécessaires au poste. De plus, il…
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Quand une personne envisage une évolution professionnelle ou une transition, il est primordial de débuter par dresser un bilan sur ses acquis, ses compétences, son profil et ses aptitudes. En effet, effectuer un bilan de compétence est un meilleur moyen…
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Après avoir décroché avec brio un diplôme dans une spécialité donnée, les prétendants pensent pouvoir trouver un travail dans l’immédiat. Pourtant, les mois se succèdent voire les années et aucune de leurs candidatures n’est validée. En réalité, le véritable souci…
Lire la suiteLe travail représente indéniablement une place importante dans la vie de chaque individu. La situation économique actuelle pousse tout un chacun à acquérir une situation professionnelle stable et évolutive. Que ce soit par ambition ou par défi, il est tout…
Lire la suiteUn coach de dirigeant n’est pas un expert. Son rôle n’a pas de la ressemblance avec celui d’un consultant ou d’un conseiller expert. En ajoutant qu’il ne propose pas des solutions, il ne fait pas une expertise. Pourtant, il doit…
Lire la suiteLes qualités indispensables qu’un entrepreneur doit mettre en valeur afin de pouvoir concrétiser son projet de création d’entreprises sont : être rigoureux, être déterminé, savoir organiser et planifier. Avoir une bonne idée n’est pas suffisant pour créer une entreprise. Le chef…
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